Управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

Должностные регламенты

Должностной регламент - акт, издаваемый для регулирования профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, утверждаемый представителем нанимателя и являющийся приложением к служебному контракту, заключаемому с гражданином Российской Федерации (гражданским служащим) о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности гражданской службы в государственном органе.

Должностной регламент разрабатывается для каждой должности гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием государственного органа, и носит обезличенный характер.

На основании положений статьи 47 Федерального закона № 79-ФЗ должностной регламент гражданского служащего содержит следующие разделы:

1. Общие положения.

2. Квалификационные требования.

3. Должностные обязанности гражданского служащего.

4. Права гражданского служащего.

5. Ответственность гражданского служащего.

6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений.

9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением должностных обязанностей.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

В соответствии  с  постановлением  главы  администрации Липецкой области от 11 октября  2018  года  №  535  «О распределении обязанностей между заместителями главы  администрации Липецкой области» должностные регламенты руководителей и  заместителей  руководителей управлений, отделов, входящих в структуру администрации  Липецкой  области, исполнительных органов государственной власти Липецкой области  утверждаются заместителем главы администрации Липецкой области, курирующим работу соответствующей структуры администрации Липецкой области, исполнительного  органа  государственной власти Липецкой области.

Должностной регламент гражданского служащего, замещающего должность категории «помощник (советник)» высшей и главной группы должностей, утверждается лицом, замещающим государственную должность Липецкой области, ведущей группы должностей - руководителем исполнительного органа государственной власти Липецкой области.

Должностные регламенты иных гражданских служащих администрации Липецкой области, исполнительных органов власти Липецкой области утверждаются руководителями структуры администрации Липецкой области, исполнительного органа государственной власти Липецкой  области.

Основой для разработки должностных регламентов гражданских служащих администрации Липецкой области и исполнительных органов государственной власти Липецкой области является примерный должностной регламент, утвержденный распоряжением администрации Липецкой области от 16 июня 2020 года № 426-р.

Распоряжение администрации Липецкой области  №426-р от 16.06.2020

Методические рекомендации по разработке и утверждению должностных регламентов государственных гражданских служащих администрации Липецкой области, исполнительных органов государственной власти Липецкой области