ЗаконодательствоНовостиФункции госслужбыКадровая политикаОткрытые данныеАдминистративная реформаГосударственная службаНаградыКонтактыРегиональный электронный сервис "Кадровый лифт"
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Конкурсный отбор

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области проводится в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

Информация для соискателей

Пра­во на уча­стие в кон­кур­се име­ют граж­да­не Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, до­стиг­шие воз­рас­та 18 лет, вла­де­ю­щие го­су­дар­ствен­ным язы­ком Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции и со­от­вет­ству­ю­щие ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ва­кант­ной долж­но­сти граж­дан­ской служ­бы.

Конкурсный отбор осуществляется в два этапа:

1 этап - при­ём до­ку­мен­тов, пе­ре­чис­лен­ных в объ­яв­ле­нии, для уча­стия в кон­кур­се

Элек­трон­ные фор­мы документов

2 этап – индивидуальное собеседование и конкурсное задание по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При под­го­товке к дан­ному этапу реко­мен­дуем зна­ко­миться с поло­же­нием о госу­дар­с­т­венном органе, в котором объ­явлен кон­курс, нор­ма­тив­ными доку­мен­тами, рег­ла­мен­ти­ру­ющими деятель­ность соот­вет­с­т­ву­ющего госор­гана.

Решение конкурсной комиссии принимается коллегиально и исключает возможность необоснованного и необъективного выбора.

Ин­фор­ма­ция о кон­кур­сах на за­ме­ще­ние ва­кант­ных долж­но­стей го­су­дар­ствен­ной граж­дан­ской служ­бы Ли­пец­кой об­ла­сти.

Перечень нормативных правовых актов, на основании которых составлены тестовые задания при проведении конкурса-испытания на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области.

1.Конституция Российской Федерации.

2.Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

3.Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4.Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

5.Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"

6.Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"

7.Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"

8.Федеральный закон от 10.01.2002 N 1-ФЗ "Об электронной цифровой подписи"

9.Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-Ф3 "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"

10.Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

11.Федеральный закон от 17.07.2009 N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов"

12.Указ Президента РФ от 19.05.2008 N 815 "О мерах по противодействию коррупции"

13.Указ Президента РФ от 13.03.2012 N297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"

14.Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

15.Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".

16.Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"

17.Постановление Правительства РФ от 26.02.2010 N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов"

18.Устав Липецкой области от 09.04.2003 N 46-03

19.3акон Липецкой области от 30.12.2005 N 259-03 "О государственной гражданской службе Липецкой области"

20.3акон Липецкой области от 08.06.2006 N 293-03 "О системе исполнительных органов государственной власти Липецкой области"

21.Закон Липецкой области от 06.04.2007 N 46-03 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Липецкой области"

22.Закон Липецкой области от 05.01.2000 N 61-03 "О денежном содержании и социальных гарантиях государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Липецкой области"

23.Закон Липецкой области от 07.10.2008 N 193-03 "О предупреждении коррупции в Липецкой области"

24.Постановление администрации Липецкой области от 08.10.2008 N 269 "Об утверждении областной целевой программы "Совершенствование государственной гражданской службы Липецкой области (2009 - 2013 годы)"

25.Распоряжение администрации Липецкой области от 10.09.2008 N 380-р "О методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области"'

В тестовые задания включены рекомендованные Министерством труда и социальной защиты РФ вопросы на знание  государственного языка Российской Федерации – русского языка, а также вопросы на знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Также в тестовые задания включены вопросы, связанные со знанием нормативных правовых актов непосредственно регулирующих основную деятельность по вакантной должности государственной гражданской службы.

Примерный перечень вопросов для подготовки к тестированию

1.В каком году была принята действующая Конституция РФ?

2.Кто осуществляет государственную власть в Российской Федерации?

3.Из каких палат состоит Федеральное Собрание?

4.На какой срок избирается Государственная Дума?

5.Кто является носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации?

6.На какой срок избирается Президент Российской Федерации?

7.Назовите состав Правительства Российской Федерации.

8.Какой нормативный правовой акт устанавливает принципы государственной гражданской службы в Российской Федерации?

9.Каким нормативным правовым актом устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности для государственных гражданских служащих Липецкой области?

10.Относится ли к основным правам государственного гражданского служащего обеспечение надлежащих организационно-технических условий труда?

11.Является ли основанием для освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы предоставление государственным гражданским служащим представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта?

12.Вправе ли государственный гражданский служащий исполнять данное ему неправомерное поручение?

13.Относится ли возмещение расходов, связанных со служебными командировками гражданского служащего к основным государственным гарантиям?

14.Может ли ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляться государственному гражданскому служащему по частям?

15.Несет ли ответственность гражданский служащий за исполнение неправомерного поручения?

16.В какие сроки государственным гражданским служащим представляются сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи?

17.Дайте определение понятию "служебное время ".

18.Дайте определение понятию "персональные данные".

19.Дайте определение понятию "служебный контракт".

20.Дайте определение понятию "конфликт интересов".

21.Дайте определение понятию "коррупция".

22.Назовите основные принципы противодействия коррупции.

23.Дайте определение понятию "государственная гражданская служба Российской Федерации".

24.На какие категории подразделяются должности государственной гражданской службы?

25.На какие группы подразделяются должности государственной гражданской службы?

26.Могут ли быть изменены условия служебного контракта?

27.Перечислите обязанности гражданского служащего.

28.Назовите права государственного гражданского служащего.

29.Перечислите ограничения, связанные с государственной гражданской службой.

30.Перечислите запреты, связанные с государственной гражданской службой.

31.Чем утверждается Реестр должностей государственной гражданской службы области?

32.Назовите предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе.

33.Кем и за что государственный гражданский служащий может быть лишен присвоенного ему классного чина?

34.В какой срок и в какой форме гражданский служащий должен быть уведомлен представителем нанимателя об изменении существенных условий служебного контракта?

35.Какова нормальная продолжительность служебного времени для государственного гражданского служащего?

36.В какой срок и с какой периодичностью проводится аттестация гражданского служащего?

37.В каком виде производится оплата труда гражданского служащего?

38.Кем, в какой форме могут быть изменены условия служебного контракта?

39.Кто имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы?

40.Чем устанавливаются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для государственных гражданских служащих Липецкой области?

41.В каких целях проводится аттестация государственного гражданского служащего?

42.Административный регламент предоставления государственной услуги (определение, форма).

43.Дайте определение многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг.

44.В какой срок рассматриваются жалобы на нарушение порядка предоставления государственной услуги?

45.Административная ответственность за несоблюдение административных регламентов предоставления государственных или муниципальных услуг.

В тестовые задания включены рекомендованные Министерством труда и социальной защиты РФ вопросы на знание  государственного языка Российской Федерации – русского языка, а также вопросы на знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Также в тестовые задания включены вопросы, связанные со знанием нормативных правовых актов непосредственно регулирующих основную деятельность по вакантной должности государственной гражданской службы.

Тесты для самопроверки