ЗаконодательствоНовостиФункции госслужбыКадровая политикаАдминистративная реформаГосударственная службаНаградная политикаКонтактыКадровая стратегияМежрегиональный форум "Вектор развития"Реестр образовательных организаций
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Намечен новый «Вектор развития» для госслужащих

3 сентября стартовал региональный образовательный форум «Вектор развития», который третий год подряд проводится в Липецкой области. В нем участвуют наиболее перспективные и талантливые госслужащие, предварительно прошедшие  систему психологического и интеллектуального отбора.

Цель форума - проведение адаптационных мероприятий, направленных на профессиональное овладение ценностями корпоративной культуры, успешное включение в служебную деятельность в составе коллектива, развитие мотивации для эффективного исполнения государственных задач молодыми госслужащими.

Обращаясь к участникам «Вектора», начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области Елена Гончарова передала слова приветствия главы администрации Липецкой области Игоря Артамонова, который считает привлечение молодых кадров на госслужбу первоочередной задачей. 

- Мы вместе должны создавать новый, позитивный образ молодого государственного служащего, идеи которого могут найти отражение в повседневной жизни и будут помогать обществу. Наш форум, как раз и является той площадкой, где есть возможность воплотить новые идеи, свежие подходы. Общайтесь друг с другом, обменивайтесь контактами и не пренебрегайте наставничеством – это обязательно пригодится вам в будущем, - подчеркнула Елена Гончарова.

В связи с тем, что 2020-й год объявлен Годом памяти и славы в ознаменование 75-летия Победы, было решено приурочить форум к этой  знаменательной дате.  

- 75-летие Великой Победы – это 75 лет гордости за мужество, за огромные подвиги и самопожертвование великого народа! Это память, честь и гордость за наших предков, за их героические поступки, за любовь к нашей Родине, которую мы обязаны пронести через свою жизнь и передать будущему поколению, добавила  Елена Александровна. 

В качестве напутствия она пожелала участникам активного движения вперед, энергии, упорства и плодотворной работы.

Образовательный интенсив рассчитан на 5 дней. 

В первый день форума государственные служащие примут участие  в деловых играх и тренингах на командообразование, узнают об эффективных инструментах  наставничества. 

Каждый день участников ждет насыщенная программа, включающая в себя тренинги, мастер-классы и дискуссионные клубы, которые пройдут под руководством ведущих региональных экспертов и преподавателей, коучей, бизнес-тренеров и наставников. Кроме того, в программу форума включено открытие памятника «75 лет Победы» в Партизанской деревне в Хлевенском районе, предусмотрена экскурсия в город Воинской славы – Елец и другие мероприятия. 
Форум для госслужащих «Вектор развития» определен Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления» как лучшая кадровая практика и рекомендован субъектам Российской Федерации для внедрения.