ЗаконодательствоНовостиФункции госслужбыКадровая политикаОткрытые данныеАдминистративная реформаГосударственная службаНаградыКонтактыКадровая стратегияЭлектронный сервис "Кадровый лифт"Кадровая инициативаОбразовательный интенсив "Вектор развития"Обсуждение квалификационных требований
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Молодые госслужащие Липецкой области приняли участие в стратегической сессии

Стратегическую сессию с участием 30 молодых государственных гражданских служащих региона провело управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области. Участники выработали предложения по реализации цикла адаптационных мероприятий, направленных на эффективное овладение ценностями корпоративной культуры, развитие мотивации для эффективного исполнения государственных задач молодыми госслужащими.

Молодые специалисты приняли участие в тренинге на командообразование, в семинаре по основным направлениям деятельности, а также выступили в качестве экспертов в разработке мероприятий и действий, которые способствуют повышению эффективности и адаптации на государственной гражданской службе.

Стратегическая сессия проводилась в рамках подготовки II межрегионального образовательного форума для молодых государственных служащих «ВЕКТОР РАЗВИТИЯ». Он состоится в Липецкой области 17-20 июня. Цель форума - мотивация молодых госслужащих, содействие их самореализации, повышение уровня личностных и профессиональных  компетенций. Его участниками станут наиболее перспективные и талантливые юноши и девушки, прошедшие многоуровневую систему психологического и интеллектуального отбора. Участие в форуме уже подтвердили представители девяти субъектов РФ: Ярославской, Воронежской, Вологодской, Калужской, Костромской, Курской, Ростовской областей, а также республик Крым и Коми.