ЗаконодательствоНовостиФункции госслужбыКадровая политикаОткрытые данныеАдминистративная реформаГосударственная службаНаградыКонтактыКадровая стратегияЭлектронный сервис "Кадровый лифт"Кадровая инициативаОбразовательный интенсив "Вектор развития"Обсуждение квалификационных требований
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Представители управления госслужбы обменялись опытом кадровой работы с коллегами из регионов РФ

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации реализуется проект по обмену опытом и внедрению на государственной гражданской и муниципальной службе современных технологий управления персоналом «HR-практикум».
20 – 21 сентября 2017 года в Казани на базе  Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан состоялось открытие серии стажировок. В стажировке приняли участие представители кадровых подразделений государственных органов Липецкой,  Ульяновской, Ростовской, Тюменской, Владимирской и других областей. 

Опыт в сфере кадровых технологий Липецкой области был представлен заместителем начальника управления - начальником отдела управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области Гончаровой Еленой Александровной и заместителем начальника отдела управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области Агаповой Светланой Юрьевной.

В программе принял участие директор Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Валерьевич Баснак. В своем приветственном выступлении он отметил высокий уровень кадровых практик регионов, отобранных в качестве площадки для проведения стажировки и являющихся лидерами в данном направлении. 

В рамках мероприятия участники посетили Аппарат Президента Республики Татарстан, Счетную палату и Министерство юстиции, Высшую школу государственного и муниципального управления. В ходе стажировки были представлены проекты по информатизации кадровой работы, внедрению системы ключевых показателей результативности деятельности служащих, совершенствованию служебной культуры государственных органов, рассмотрены современные технологии обучения государственных и муниципальных служащих. 

Липецкая область по результатам всероссийского конкурса также была определена в качестве площадки для обмена опытом. Стажировка состоится с 31 октября по 3 ноября 2017 года.